Qualitätspolitik

Geschäftsleitung; unter Berücksichtigung der kommerzielle Ethik mit nationalen und internationalen Gesetzen und Verordnungen, im Einklang mit der Mission der Organisation und die gemeinsamen Werten für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter. Um die Unternehmenskultur zu treffen, wurde dies entsprechend geteilt (TS EN ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) Im Einklang mit der Integrierten Managementpolitik.

in operativen Geschäftsprozesse innerhalb der Organisation; angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung mit dem Personal rechtliche Gesetze und Verordnungen, um Kundenanforderungen zu liefern zugeordnet und geeignete Arbeitsbedingungen zu schaffen und menschliche Werte zu implementieren,

Um Transformator und Komponenten im In – und Ausland zu gewinnen, Um eine Unterbrechung der Betriebsablauf zu vermeiden , Verzögerungen bei den operativen Prozessen und Kundenunzufriedenheit zu vermeiden,

Das gesamte Personal ohne Zwang und Mangel an operationellen Risiken und Umgebung schaffen. Um Vertraulichkeit Bemessungsgrundlage Berichterstattung zu gewährleisten,

Die Persönlichkeit von Mitarbeitern respektieren , sicherzustellen,so dass unter verbalem Vertrauen gearbeitet wird.

Alle bei der Durchführung von Operationen der Gesundheit beteiligten Personal und die Sicherheit zu gewährleisten, Unfallwahrscheinlichkeit von Unfällen, die durch die Verhinderung der Quelle zu minimieren und Berufskrankheiten des Personals auf allen Ebenen nicht gebildet werden, um sicherzustellen, die kontinuierliche Entwicklung der Betriebssicherheit und Sicherheitsstufen auftreten können,